FESTA DO SERVIDOR

ATENÇÃO SERVIDOR



O SINDSERV irá realizar a

“Festa do Funcionário Público”

Venha participar conosco!


Dia 28 de Outubro

Confirme sua presença e de sua família até o dia 19/09/11 no SINDSERV, sito à Rua Alfredo Camilher de Sá, 105


Vila Resende – Tel. 32241123


A Diretoria


DINHEIRO PÚBLICO É COISA SÉRIA!

           SINDICATO EM AÇÃO


Colegas servidores e população de nossa cidade:

Na próxima terça feira, dia 30/08/11 a Câmara Municipal de Caçapava irá votar a aprovação das contas do prefeito Vilela, do ano 2009.
Há irregularidades, dentre elas o pagamento de férias e 13º dos secretários municipais.

ISTO É PROBIDO PELA CONSTITUIÇÃO FEDERAL ( artº 39, § 4º)

O SALÁRIO DE SECRETÁRIO É DE R$ 7.000,00.
Somente com salário e o 13º cada secretário recebeu R$ 14.000,00, sem contar as férias...

É CORRETO O PREFEITO PAGAR DIREITOS TRABALHISTAS AOS SECRETÁRIOS DE GOVERNO?

Vamos para a Câmara Municipal acompanhar a votação.
Será que mais uma vez os vereadores vão fechar os olhos para as irregularidades do governo Vilela?

DINHEIRO PÚBLICO É COISA SÉRIA!

O Sindserv convoca todos para participação na Sessão de Câmara.
Vamos fiscalizar os vereadores.
Proteste mandando sua mensagem aos vereadores e ao prefeito:
Câmara Municipal: ouvidoria@camaracacapava.sp.gov.br

                        

Atenção todos os Servidores


Sindicato em ação

 
O Sindserv tem realizado diversas denúncias sobre irregularidades na Prefeitura de Caçapava, aos órgãos competentes. Acompanhe os processos.



Denúncia: Reabilitação (outubro/2010)


Encaminhado a Delegacia Regional do Trabalho (São José dos Campos)


Delegacia Regional do trabalho fez fiscalizações no local e encaminhou denúncia ao Ministério Público do Trabalho.



Denúncia: Assistentes Sociais – Carga horária 30h (outubro/2010)


.Sindserv entrou com ação na Vara do Trabalho.


Em 1 instância (Caçapava) favorável. O juiz da 1 vara determinou que a Prefeitura Municipal de Caçapava cumpra Lei Federal.


Processo em andamento em Campinas.



.Encaminhou denúncia à Delegacia Regional do Trabalho – fiscalização em andamento.


Denúncia: Professores eventuais (janeiro/2011)


Contratação ilegal, sem garantia de direitos trabalhistas.


Encaminhado a Delegacia Regional do Trabalho – fiscalização em andamento.



Denúncia: usina de asfalto/ 2011


Irregularidades nas condições de trabalho. Armazenamento de materiais que oferecem risco de acidente de trabalho e falta de segurança aos servidores no local.


Denúncia na Delegacia Regional do Trabalho.


Fiscalização no local, em junho/11 pela Delegacia Regional do Trabalho, processo em andamento.



Denúncia: ponto digital (julho/2011)- suspeita de adulteração nos espelhos de pontos de servidores e ainda desconto de períodos quando não são marcados o horário de almoço.


O que diz a lei:


- Obriga a emissão de comprovante de marcação a cada registro: toda vez que o servidor “bater o ponto” – sua entrada ou saída – tem que receber um canhoto que comprove tal ação.


- Proíbe todo tipo de restrição ou alteração de dados registrados.


Encaminhada a Delegacia Regional do Trabalho e ao Ministério Público do Trabalho.

 
Colegas servidores, estejam atentos!


Uns e outros insistem em afirmar que o sindicato é feito de baderneiros.... Quem está procurando amparo na Lei é baderneiro? Reflita: Quem é que insiste em descumprir acordos?



Lembre-se: SERVIDOR UNIDO JAMAIS SERÁ VENCIDO!


SERVIDOR É MEU AMIGO, MEXEU COM ELE, MEXEU COMIGO!








PREFEITO E VEREADORES MUDAM CARGOS E DÃO AUMENTO PARA COMISSIONADOS, VEJAM AS FOTOS!‏







PREFEITO E VEREADORES MUDAM CARGOS E DÃO AUMENTO PARA COMISSIONADOS, VEJAM AS FOTOS!






PREFEITO E VEREADORES MUDAM CARGOS E DÃO AUMENTO PARA COMISSIONADOS

Pessoal, não podemos deixar esse acontecimento passar em branco. Vamos colocar a boca no trombone, as eleições estão chegando e precisamos mostrar quem hoje está trabalhando para o povo e servidores e quem está no poder só para tirar proveito.

O SindServ estava na sessão de Câmara no dia 12/07/11, quando o Projeto de Lei de “Reorganização de Estrutura Administrativa de Órgãos da Prefeitura” entrou na última hora, em sessão extraordinária, para ser votado e foi aprovado por alguns vereadores.

Vejam vocês que essa Lei extingue 107 empregos públicos em comissão e cria 101 empregos também em comissão. O sindicato pediu ao economista José Walter que fizesse um estudo detalhado e vejam algumas conclusões:

“Lei da Reorganização de Estruturas Administrativas de Órgãos da Prefeitura:

Foi concluído que a reorganização administrativa aprovada resultou na redução de apenas 11 cargos comissionados. Esta reorganização criou 16 cargos permanentes e alterou o padrão salarial de 25 chefes de seção, com aumento de 6,91%. Todas essas mudanças vão gerar um custo adicional anual de aproximadamente R$ 120.000,00, e isso, sem considerar Encargos Sociais e Benefícios que serão aumentados”.



A Lei de reorganização de cargos extinguiu os cargos de assessores, porém criou muitos outros de chefes e com referencias iguais ou maiores do que os assessores, então não está havendo nenhuma economia para os cofres públicos, ao contrário, IRÁ GERAR GASTOS ADICIONAIS DE R$ 120.000,00!



Ou seja, para nós nunca se tem dinheiro para dar aumento, vale alimentação ou benefícios como o abono no dia do aniversário, mas para o povo que entra pela janela e não prestou um concurso público, para esses é dado aumento, e cada vez chega mais comissionados na prefeitura!

Vejam a situação dos chefes de seção: receberam 7%, fruto da greve dos servidores, e OS VEREADORES DERAM PARA ELES 6.91%. Os CHEFES DE SEÇÃO TIVERAM ESSE ANO 14% DE AUMENTO GRAÇAS AO PREFEITO E AOS VEREADORES.

Querem saber o nome dos vereadores que ajudaram o Prefeito a dar esse aumento aos chefes comissionados,e a melhorar a situação deles? ZÉ BERGUE, PAULO EUGENIO, REINALMA, NEIDE PALMEIRA E CUNHA. A votação não teve a maioria na câmara. Na 1ª sessão após o recesso, 02/08/2011, o presidente da câmara, DANIEL DA FARMÁCIA nada fez para mudar o ocorrido e todos os vereadores aprovaram a ATA da polêmica sessão que mudou a lei dos cargos comissionados da prefeitura.

VAMOS PASSAR ESSA NOTÍCIA PRA FRENTE PARA A POPULAÇÃO DE CAÇAPAVA FICAR SABENDO E DESMASCARAR ESSE POVO.

RECADO URGENTE AOS SERVIDORES

  O Sindserv  informa que  fez acordo com a Prefeitura de Caçapava no TRT/Campinas. Muitas discordancias surgiram  no cumprimento do acordo quanto ao pagamento das horas de paralisação e o Sindserv entrou na justiça do Trabalho questionando atitudes da prefeitura, que está agindo de má fé e até, em alguns setores, passando listas com procedimentos diferentes do que foi combinado em Campinas.
            Fora o que está homologado pela Justiça do Trabalho, NADA FOI FEITO DE DIFERENTE OU MODIFICADO.
O servidor NÃO  deve, DE MANEIRA ALGUMA, assinar qualquer documento sobre descontos ou compensações de horas, SEM ORIENTAÇÃO DO SINDICATO.
            Em caso de dúvidas, procure um diretor sindical ou vá ao Sindserv.
PROCURE O SINDICATO: RUA ALFREDO CAMILHER DE SÁ, 105 - Vila Resende - Caçapava/SP
Tel: 3224 - 1123
 

FESTA DO SERVIDOR

ATENÇÃO SERVIDOR

O SINDSERV irá realizar a
“Festa do Funcionário Público”
Venha participar conosco!
Dia 28 de Outubro
Maiores informações procure o SINDSERV, sito à Rua Alfredo Camilher de Sá, 105
Vila Resende – Tel. 32241123
A Diretoria